做簡歷

　　It's very hard to write your own resume because a resume is a macro view of your life, but you live your life at the micro level, obsessing about daily details that have no bearing on your resume. So I recommend to a lot of people that they hire someone to help them. After all, spending money on a resume writer is one of the few expenditures that will have good return right away.

　　做一份個人簡歷非常不易，因為一份簡歷就是你的生平的宏觀體現，而你的生活卻是處在微觀層面的，個人簡歷模板 ，幾乎包含了你所有的日常生活細節，而它們與你的簡歷根本無關。所以我向很多人建議他們可以雇人來幫他們。畢竟，花錢請人來寫一份簡歷是為數不多、卻很快就有回報的支出啊!

　　But some of you will be able to do a decent job rewriting your resume on your own. The first thing you'll have to do is make some mental shifts. You need to rethink the goals of a resume, and rethink the rules of a resume in order to approach the project like the best of the resume professionals.

　　1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。

　　2、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

　　3、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式，什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。

　　4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

　　5、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點。

　　6、工作經歷：重中之重!工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的`職責不要超過3條�？偣膊灰�超過3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思。

　　7、其它信息：包括個人能力、個人愛好、自我評價等，其中關于簡歷自我評價要好好想想，這方面HR會比較重視。

　大學生沒有復雜的工作經歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況：
　　一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說，不需要也不可以加工。
　　二、你學過什么。這是對你大學期間學習的描述，要能讓HR清楚地知道你讀的是什么學校，學的是什么專業，取得什么學歷，有沒有第二專業，有沒有參加過其他的培訓(比如職業資格考試培訓)等。有的學生為了說明成績優秀，會把成績單也附上，我個人認為這沒有太大的必要。
　　三、你做過什么。學以致用，對于學生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會，如果你有過這樣的經歷比如參加促銷、實習等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點點，也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的`，選擇一些和你所應聘的職位相關的工作經歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經常出現的。
　　四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學為了爭取更多的機會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
　　如果你有和求職方向相關的特長，一定要在簡歷上體現出來，這點應該是你與別人最大的區別。比如你應聘總經理秘書，而你恰好發表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。
　　簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的HR很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經�？梢钥吹侥澄煌瑢W拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業務員甚至是技術員，這位可愛的學生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據你所應聘的職位進行個性加工，不要批量生產。

　　簡歷是HR對你的第一印象的來源，所以簡歷一定要做好。

　　剛畢業那會也曾寫簡歷寫到腦袋崩潰，投簡歷投到手指殘廢，可就是死活接不到面試的通知。周圍的同學都是最開始信心滿滿非名企不進，到后來有人要就立馬去簽。畢業證到手后還在當米蟲的人，都是表面淡定內心鴨梨山大的。

　　幸虧有位遠房的表姐在一家上市公司當了6年的人力資源經理�？戳宋业暮啔v后，逐字逐句指點了一下午，這才恍然大悟。經過了近一個月的精心準備，我先后拿到了3家名企的Offer，綜合考慮了個人興趣、職業前景、工作環境和薪酬福利后，選了如今工作的這家，很開心地干了三年。

　　今年堂妹畢業，幫她改簡歷的同時，順便總結下表姐當年的建議和自己工作后的積累。找工作做簡歷其實是一個綜合修煉的過程，首次要從清晰的自我定位開始。

　　自我定位

　　自我定位其實是兩個問題：1、想干什么 2、能干什么。

　　我個人非常反對“先就業再擇業”的說法。相反，第一份工作至關重要，要么能進心儀的公司，要么能做自己喜歡并且擅長的事，這兩者如果一個都不能滿足，還不如好好去研究怎么寫簡歷，給自己創造新的機會。

　　如果對“喜歡并且擅長的事”覺得迷�？梢韵认胂�，自己學生時代干過的最令自己得意的事，全部列進一個表格里。例如我初中時策劃晨會，把《中學生行為規范手則》編成了快板;高中時在校電視臺，給音樂節目《水晶風鈴》撰稿;大學時在學通社，給校報、南湖新聞網寫通訊，去報社實習……這樣列出來后，不僅能對自己的興趣點一目了然，而且能為后面提到的“基礎簡歷”寫作提供材料。

　　很多人都覺得離職證明有沒有都無所謂，其實離職證明在找新工作起到挺重要的作用的。如果離職證明和簡歷不一致會有什么影響呢?下面YJBYS小編為大家解答一下，希望能幫到您!

　　離職證明和簡歷不一致會有什么影響?

　　1、解除、終止勞動合同證明書作用：(1)去社保中心轉移社保時應出具的證明;(2)發生仲裁時一項強有力的證據;(3)證明工齡的一項依據(若員工沒有進行檔案托管，解除、終止勞動合同證明書是你工齡憑證之一，利于你年休假的計算);(4)應聘時應出示的證明，證明你已與原單位解除勞動合同，也證明你工作經歷的真實性(5)領取失業保險時需要用到(單位需要到失業保險中心備案)----僅限非本人意愿辭職。

　　2、解除、終止勞動合同證明書應包括：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限(實施條例第24條) 3、建議：讓用人單位寫清楚你的工作期限，否則，可能會給你帶來麻煩，和一些說不清的事實。

　　離職證明 ，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明。此證明書可以證明一下幾點：

　　1.證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系。證明你和上一家單位已經解除勞動合同，以免存在同時和多家單位存在雇傭關系情況，避免勞動糾紛的發生。

　　2.證明按照正常手續辦理離職。一般被開除的.員工是填發開除證明書而不是離職證明書，所以離職證明說明了你不是因為作風不良或者其他事故原因被開除的，而是正常離職。

　　個人的簡歷寫法要層次分明、簡捷明了,突出重點。通常情況下，求職者多采用的是開始部分、中間部分和結尾部分的寫作方式。

　　(1)開始部分包括：標題，姓名，年齡，學歷，婚姻狀況，健康情況，聯系地址，求職目標等。

　　求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業目標，應該考慮的因素有：專業所長；興趣；待遇;能力；學歷；年齡；性別；性格；愛好；社會習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如：你一心想學好外語，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優先考慮。對于特別熱門、應聘人特別多的職業，選擇要謹慎行事。簡歷中職業目標的寫法:工作目標書寫講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。

　　(2)中間部分主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

　　A、專業包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長；具體所學的課程等；自己所受教育的階段；體的證明材料、證書等；育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。

　　B、工作經歷和能力說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要，最有說服力的資歷、能力和工作經歷；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力、關系等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的逆順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的`資格和能力經歷之后，不要太多提及個人的需求、理想等,適可而止.

網上簡歷怎么做

市面上一般的面試官不會看簡歷 ,會當面問你的簡歷內容,所以對付面試官面試 的用見解易懂的 簡歷 ,如表格形式的就一目了然.而如果是要預約(把簡歷對外寄出)的就最好制作得精美一點,表現出自己的心思和對待該份工作的態度.另外針對所應聘不同職業在簡歷上也有不同側重點

　　隨便到網上找個簡歷表,關鍵的不是簡歷的樣子,而是里面的內容要怎么寫.介紹自己的工作經驗很重要,現在單位都要求有工作經驗的.注意要有針對性的填寫,最好先了解一下要應聘的公司,再針對他們的需要來填寫自己的簡歷,成功率會更高.、

　　簡歷格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現出求職者價值的資信.例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型.不要怕在簡歷里面寫電話或現在的工作單位.換工作都是很正常的事情,招聘最簡潔的方式是電話而不是email.所以,留下的通信方式越多越好.

　　作簡歷當然要考慮一下其他同學的經驗了,怎么做網上簡歷,小編也曾借了兩份來參考,但是小編是比較注重創意的,小編的簡歷并沒有像大多數簡歷一樣,寫得很長,生怕遺漏了什么.小編突出了簡潔的特點,整個簡歷只有兩頁.小編當時使用的`是一種很貴的紙,大概要8元錢一張,一張紙對折作為一份簡歷之用.

　　為了使公司了解你申請的是哪個職位,并對你有更多的印象,發簡歷的時候,都應該寫一封 求職 信并同時發出.發任何簡歷都應該寫求職信 ,這是被許多求職者忽略的原則. 求職信應該:有足夠的內容推銷自己,但要控制長度,不要讓別人為了看信和簡歷把屏幕翻好幾遍; 求職信 和簡歷的表格都應該用文本格式(txt)來寫

　　陳某(男，某大學經濟學專業畢業生，現就職于廣州某外企)：

　　我的簡歷的特點是針對性強。即使一個人的素質是全面的，他在簡歷中也應當突出重點，而重點的選擇就應當針對單位的特點。比如我曾經到《廣州日報》應聘記者，我在簡歷中就特別強調了我的創造能力、文字功底和身體健康、能吃苦、善于交際等特點，其他內容就略去不談了，這樣會給單位一個鮮明突出的印象，而等到我面對另一家著名的外企應聘市場分析人員時，我在簡歷中相應地做了些變動，突出強調了我的組織策劃能力、協作精神、分析能力等，這完全是出于適應單位的口味和需要。

　　有的畢業生在做簡歷時，生怕有什么遺漏，將經歷、個性等寫得滿滿當當的，造成主次不分。我認為簡歷的真正作用不在于告訴用人單位"我是什么樣的人"，而在于告訴它"我就是你想錄用的`人"。這才叫做有的放矢，而不是被動地等待用人單位從厚厚的簡歷中發現你適合它的工作的地方，將你挑中。

　　小雨(某大學法律專業畢業生，現就職于某國有大銀行總行)：

　　作簡歷當然要考慮一下其他同學的經驗了，我也曾借了兩份來參考，但是我是比較注重創意的，我的簡歷并沒有像大多數簡歷一樣，寫得很長，生怕遺漏了什么。我突出了簡潔的特點，整個簡歷只有兩頁。我當時使用的是一種很貴的紙，大概要8元錢一張，一張紙對折作為一份簡歷之用。所以整個簡歷看上去就像請柬一樣，這樣的簡歷在眾多送到用人單位手中的簡歷堆里，絕對是獨一無二的，用人單位在印象深刻之際也可以體會出這名畢業生的獨到用心。

　　我的簡歷只在第一頁上印了姓名、專業、通訊方式和貼了照片，翻開來是中文簡歷，與之對應的是英文簡歷。在簡歷中我沒有事無巨細全都寫上，主要突出了我的創造能力和組織能力。這份簡歷我雖然沒發出許多份，但我相信，它都給用人單位以很深的印象。(完)

    陳某（男，某大學經濟學專業畢業生，現就職于廣州某外企）：

　　我的簡歷的特點是針對性強。即使一個人的素質是全面的，他在簡歷中也應當突出重點，而重點的選擇就應當針對單位的特點。比如我曾經到《廣州日報》應聘記者，我在簡歷中就特別強調了我的創造能力、文字功底和身體健康、能吃苦、善于交際等特點，其他內容就略去不談了，這樣會給單位一個鮮明突出的印象，而等到我面對另一家著名的外企應聘市場分析人員時，我在簡歷中相應地做了些變動，突出強調了我的組織策劃能力、協作精神、分析能力等，這完全是出于適應單位的口味和需要。

　　有的畢業生在做簡歷時，生怕有什么遺漏，將經歷、個性等寫得滿滿當當的，造成主次不分。我認為簡歷的真正作用不在于告訴用人單位"我是什么樣的人"，而在于告訴它"我就是你想錄用的人"。這才叫做有的放矢，而不是被動地等待用人單位從厚厚的簡歷中發現你適合它的工作的地方，將你挑中。

    小雨（某大學法律專業畢業生，現就職于某國有大銀行總行）：

　　作簡歷當然要考慮一下其他同學的經驗了，我也曾借了兩份來參考，但是我是比較注重創意的，我的簡歷并沒有像大多數簡歷一樣，寫得很長，生怕遺漏了什么。我突出了簡潔的特點，整個簡歷只有兩頁。我當時使用的是一種很貴的'紙，大概要8元錢一張，一張紙對折作為一份簡歷之用。所以整個簡歷看上去就像請柬一樣，這樣的簡歷在眾多送到用人單位手中的簡歷堆里，絕對是獨一無二的，用人單位在印象深刻之際也可以體會出這名畢業生的獨到用心。

　　我的簡歷只在第一頁上印了姓名、專業、通訊方式和貼了照片，翻開來是中文簡歷，與之對應的是英文簡歷。在簡歷中我沒有事無巨細全都寫上，主要突出了我的創造能力和組織能力。這份簡歷我雖然沒發出許多份，但我相信，它都給用人單位以很深的印象。(完)

　　簡歷是打開求職之門的一把鑰匙，配對鑰匙才能順利求得職位，完整個人簡歷表格模板是什么樣的?怎樣巧做簡歷幫你搞定難纏的HR，大家可以閱讀本站整理的下文。

　　1、基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯系方式和個人郵箱。

　　專家指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個板塊上。

　　2、求職意向：這是比較關鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會通過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

　　3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優勢是什么。

　　專家表示，在“自我評價”這一欄，經�？梢钥吹�“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。

　　4、工作經歷：為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。