如何網上投遞簡歷
找到了合適職位后，最好按照招聘方要求的方式進行投遞。有些公司會在網上公布格式統一的職位申請表，要求填寫后發送；還有公司不希望應聘者用附件形式發簡歷等等。按照招聘方要求在第一時間投遞簡歷，將會較為順利地進入篩選程序，并搶占先機。盡可能了解招聘方的聯系方式、聯系人姓名，在簡歷投遞后通過電話、郵件等方式積極主動與招聘方聯系，詢問應聘結果。
如何在網上搜索職位及投遞簡歷？
有些人發簡歷喜歡把同一公司從經理級別的職位到業務員級別的職位一個不少地“全選全發”。但是，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、資格認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的人事經理刷了下來；而且，這樣做會被認為不明確自己的定位，缺乏明確的求職意向，不具備職業素質。
確定了自己的'求職方向后，就可以通過專業人才網站開始投遞簡歷了。投遞時應判斷公司招聘的誠意，有些公司不止采用一種招聘方式，在網站、報紙、人才市場同時進行招聘，一般這類招聘的規模大，比較可信。在網上發簡歷的同時，也可以通過自己的郵箱發送簡歷，或以傳統方式郵寄出自己的簡歷，也不妨再以電話形式跟進。
此外，有些公司經常會利用公司內部資源進行內部推薦，且重視程度會更高一些，因此，求職者還要善于利用自己的人際資源，主動聯系相關的親友予以幫助。
如何網上投遞簡歷
因為你點快速申請時，簡歷是發到企業在招聘網上設定的郵箱里面，往往這個郵箱和企業下面的聯系郵箱是一致的，所以不管用哪種方法投都是發到那一個郵箱，不過有時可能會有些出入、 雖然網上點擊快速申請會比較快些，但還是建議你自己用word附件發到人事郵箱，在標題上些上自己名字，申請崗位，這樣比較顯眼、因為從網絡上快速申請的.在人事郵箱里就只顯示招聘網絡名稱及職位。
網站的選擇，主要看你在什么地方，因為這幾個招聘網站在全國的輻射范圍是不一樣的，如果在珠三角地區，選擇無憂會比較好
網上如何搜索職位及投遞簡歷？
有些人發簡歷喜歡把同一公司從經理級別的職位到業務員級別的.職位一個不少地“全選全發”。但是，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、資格認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的人事經理刷了下來；而且，這樣做會被認為不明確自己的定位，缺乏明確的求職意向，不具備職業素質。
確定了自己的求職方向后，就可以通過專業人才網站（如：http://www.jobcn.com）開始投遞簡歷了。投遞時應判斷公司招聘的誠意，有些公司不止采用一種招聘方式，在網站、報紙、人才市場同時進行招聘，一般這類招聘的規模大，比較可信。在網上發簡歷的同時，也可以通過自己的郵箱發送簡歷，或以傳統方式郵寄出自己的簡歷，也不妨再以電話形式跟進。
此外，有些公司經常會利用公司內部資源進行內部推薦，且重視程度會更高一些，因此，求職者還要善于利用自己的人際資源，主動聯系相關的親友予以幫助。